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企業(yè)文化
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科技創(chuàng)新
我們身邊的黨員榜樣 ——記大統(tǒng)礦業(yè)總工程師徐超
發(fā)布時(shí)間:
2024-07-04
徐超，37歲，遼寧工程技術(shù)大學(xué)研究生學(xué)歷，現(xiàn)任天安集團(tuán)大統(tǒng)礦業(yè)有限公司總工程師，楊莊煤礦黨支部書記。
徐超，37歲，遼寧工程技術(shù)大學(xué)研究生學(xué)歷，現(xiàn)任天安集團(tuán)大統(tǒng)礦業(yè)有限公司總工程師，楊莊煤礦黨支部書記。
潛心鉆研 韌性成長(zhǎng)
2013年4月，徐超入職星村煤礦，任通防工區(qū)見習(xí)技術(shù)員。從那時(shí)起，徐超就在心中樹立一個(gè)信念：作為2009年就在大學(xué)入黨的職場(chǎng)新人，不干則已，干就要干好，干出名堂，對(duì)得起黨，對(duì)得起企業(yè)，對(duì)得起自己。他牢記當(dāng)時(shí)總工王生超同志的一句話：書本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐有很大差別，要忘掉身份，撲下身子，從零開始，虛心向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，向老師傅學(xué)……徐超從基層一步步干起，由于工作扎實(shí)、業(yè)務(wù)過硬，兩年后調(diào)星村煤礦通防科工作。
2016年，礦領(lǐng)導(dǎo)看到徐超善于鉆研，工作認(rèn)真，感覺值得重點(diǎn)培養(yǎng)，于是交給他一項(xiàng)考驗(yàn)性任務(wù)：改造優(yōu)化井下通風(fēng)系統(tǒng)。對(duì)于剛剛?cè)肼毜募夹g(shù)“小白”，這可是巨大的考驗(yàn)，但徐超沒有氣餒，他一頭扎進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，查資料、問同行，廢寢忘食研究改造方案。經(jīng)過積極努力，方案順利通過。
每一份努力和成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，記在心里。2018年，徐超被任命為星村煤礦通防科科長(zhǎng)。2020年4月又被任命為礦通防副總。
此時(shí)，徐超有些不知所措了，晉升的太快，感覺自己像坐火箭，頗有些不適。當(dāng)時(shí)的礦長(zhǎng)呂運(yùn)河對(duì)他說道：“干任何工作都要有自信，相信自己會(huì)干好，能干好。信心有了，方法自然來(lái)了。另外，天安的用人機(jī)制靈活，不拘一格，你大膽干就是了,要學(xué)會(huì)韌性成長(zhǎng)，跳躍式成才……”
在星村煤礦工作的七年間，徐超參與主持的礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化改造項(xiàng)目，獲“山東省設(shè)備管理成果二等獎(jiǎng)”。他還參與了礦井入井空氣集中預(yù)冷和預(yù)熱系統(tǒng)的建設(shè)，改善了二級(jí)熱害礦井井下作業(yè)環(huán)境……
轉(zhuǎn)戰(zhàn)大統(tǒng) 再攀新高
2022年9月，因工作需要，徐超調(diào)任大統(tǒng)礦業(yè)楊莊煤礦通防副總，三個(gè)月后又被集團(tuán)公司任命為總工程師。徐超默默告誡自己，轉(zhuǎn)戰(zhàn)大統(tǒng)，一定要再攀新高，不辜負(fù)公司的信任。
職位一步步上升，壓力一層層加大，徐超迷茫了。自己剛來(lái)大統(tǒng)，對(duì)復(fù)采不熟悉，工程技術(shù)人員不了解，可謂人生地不熟，況且，工作以來(lái)，自己一直從事通防工作，而礦總工程師面對(duì)的可不僅僅是通防工作，還涉及采、掘、機(jī)、運(yùn)等，這么多的陌生與未知，怎么開展工作？徐超陷入沉思。
困難喜歡欺負(fù)庸者，對(duì)于強(qiáng)者束手無(wú)策。面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)，徐超沒有打退堂鼓，決意要做強(qiáng)者。另外，不會(huì)就學(xué)，不懂就問唄，只要堅(jiān)定信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，就沒有攀登不了的珠穆朗瑪峰。短暫迷茫后他立即調(diào)整心態(tài)，確立目標(biāo)，熱火朝天投入到礦井技術(shù)管理工作中來(lái)。他深入現(xiàn)場(chǎng)，邊學(xué)邊干，白天研討，晚上惡補(bǔ)，平時(shí)不恥下問，很快成為技術(shù)權(quán)威。共同努力下，通過技術(shù)加持，提高了礦井開采效率、煤炭回收率和生產(chǎn)安全性。2023年圓滿完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)，為集團(tuán)公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
作為入黨十多年的“老”黨員，他時(shí)時(shí)以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，困難主動(dòng)上，任務(wù)主動(dòng)扛，榮譽(yù)主動(dòng)讓，技術(shù)杠杠棒，這就是一名黨員、技術(shù)工作者的初心使命。
重視安全 自我提升
徐超深知煤炭行業(yè)的艱辛和危險(xiǎn)，時(shí)時(shí)以黨員的高度責(zé)任感，將員工的生命安全放在首位。他親自下井檢查安全設(shè)施的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，定期組織員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武。他經(jīng)常告誡技術(shù)人員，技術(shù)是安全的基礎(chǔ)性保證，在設(shè)計(jì)方案編寫措施時(shí)一定要把安全內(nèi)容寫細(xì)編實(shí)，把好安全第一關(guān)。在他的帶領(lǐng)下，員工們的人身安全在技術(shù)層面得到有效保障。
徐超深知，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。因此，他不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，并在現(xiàn)場(chǎng)得到應(yīng)用，取得良好效果。在楊莊煤礦，他親自主持采面的布局設(shè)計(jì)、巷道開拓設(shè)計(jì)，參與設(shè)備的選型，使設(shè)計(jì)科學(xué)合理，最大程度地提高了工效。同時(shí)，他還注重培養(yǎng)年輕的技術(shù)人才，鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐。在他的悉心指導(dǎo)下，一批批年輕的技術(shù)骨干迅速成長(zhǎng)起來(lái)，成為煤礦技術(shù)隊(duì)伍生力軍。
增強(qiáng)黨性 實(shí)現(xiàn)多贏
工作中，徐超任勞任怨，身先士卒，吃苦在前。他就象一團(tuán)火，溫暖著身邊的人。
作為總工程師，徐超以卓越的專業(yè)技能、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和堅(jiān)韌不拔的毅力，贏得了廣大員工的尊敬和贊譽(yù)。在他的影響下，技術(shù)團(tuán)隊(duì)變得更加團(tuán)結(jié)、更加朝氣蓬勃。他不僅是煤礦技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物，更是我們身邊黨員的榜樣。他用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)和模范帶頭作用。
問起作為黨員、工程技術(shù)人員，這么多年兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)做出重要貢獻(xiàn)，有什么感想時(shí)，徐超動(dòng)情的說：“黨員，是名詞，更是動(dòng)詞，是不是黨員，是不是優(yōu)秀黨員，不是說出來(lái)的，要出來(lái)的，演出來(lái)的，是干出來(lái)的。我只是履行了一名黨員、工程技術(shù)人員的職責(zé)，集團(tuán)公司卻給了我那么多……”
在2023年6月份舉辦的新入職大學(xué)生迎新會(huì)上，徐超分享了自己的工作心得和感悟:無(wú)論在哪個(gè)崗位都要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，德才雙馨，愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，不僅完成工作，還要超值完成工作，還要思考為什么這樣干，還有沒有更好的方式方法。只有不斷挑戰(zhàn)自己，進(jìn)化自己，持續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)多贏，圓滿心中的“小目標(biāo)”......
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