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憶往昔 談發(fā)展 話未來 ——集團公司召開優(yōu)秀退休員工代表金秋重陽座談會


發(fā)布時間:

2023-11-07

金秋流香,重陽又至。為傳承中華民族尊老敬老愛老傳統(tǒng)美德,表達企業(yè)感恩感激之情,10月23日,集團公司隆重召開優(yōu)秀退休員工、黨員代表金秋重陽座談會,大家相聚一堂,敘情誼,憶往昔,談發(fā)展,話未來。

憶往昔 談發(fā)展 話未來

——集團公司召開優(yōu)秀退休員工代表金秋重陽座談會

金秋流香,重陽又至。為傳承中華民族尊老敬老愛老傳統(tǒng)美德,表達企業(yè)感恩感激之情,1023日,集團公司隆重召開優(yōu)秀退休員工、黨員代表金秋重陽座談會,大家相聚一堂,敘情誼,憶往昔,談發(fā)展話未來。

根據(jù)活動安排,上午700,范玉生、盧玉興、趙學明、鐘國祥、陳士華等16名退休員工、黨員代表,在集團公司顧問委員會主任王成雨、干部部部長李鐵軍陪同下,乘車來到嘉祥,參觀宏陽煤礦,近距離感受企業(yè)發(fā)展壯美場景。礦長朱寧勛帶領(lǐng)大家依次參觀了礦區(qū)工業(yè)廣場、變電所、煤場等地點。在調(diào)度室,王成雨重點介紹了宏陽煤礦目前的資源布局和生產(chǎn)情況。朱寧勛介紹了煤礦未來發(fā)展規(guī)劃。退休的同志對企業(yè)的蓬勃發(fā)展深表欣慰。

1030,一行人來到天安集團。在悠揚的樂曲聲中,座談會正式開始。

座談會由顧問委員會主任、秘書長杜水萍主持。集團公司董事會決策顧問劉佩成、董事長趙文忠,黨委書記、總裁王生超,顧問委員會委員劉玉斌、武秀參會。

首先,趙文忠代表集團公司向退休員工及家人致以節(jié)日問候和美好祝福,他深情回顧了天安集團的發(fā)展歷程,遭遇的苦難、創(chuàng)造的業(yè)績以及做出的社會貢獻,表達了對老員工的感謝。

趙文忠說道:“楊莊煤礦前期經(jīng)歷了十年貧困、‘六死一生’,而后星村煤礦歷經(jīng)高鐵壓覆、政策性暫時關(guān)停等困難,在這種情況下,天安人沒有倒下,反而在苦難的廢墟上創(chuàng)造了一個個輝煌:從負資產(chǎn)2600多萬元的楊莊煤礦到總資產(chǎn)70多億元的天安集團,從員工發(fā)不出工資到人均年收入9萬元,從瀕臨破產(chǎn)到年繳稅金5億元,從全省安全不放心單位到創(chuàng)18年最長安全生產(chǎn)周期,從年產(chǎn)三、四萬噸的縣辦小礦,到目前擁有4座煤礦,6家非煤企業(yè)的集團公司,在艱苦創(chuàng)業(yè)過程中,天安人用汗水、智慧、愈挫愈奮的鋼鐵意志鍛造了一個個‘天安奇跡’:企業(yè)起死回生的奇跡、體制創(chuàng)新的奇跡、文化建設(shè)的奇跡、安全管理的奇跡、防控沖擊地壓的奇跡、復(fù)采成功的奇跡、效益貢獻的奇跡……在座的每一位同志都是一個個奇跡的創(chuàng)造者。

三十多年來,集團公司累計發(fā)放工資、福利、繳納稅金等共計100多億元,為經(jīng)濟社會發(fā)展、員工福祉做出重要貢獻。尤其在慈善公益方面,每有重大事件,總有天安捐助的身影。截至目前,天安集團累計捐款捐物已達1.2億元??梢哉f,天安是一個有愛心,有社會責任感,懂感恩,知回報,唯善是舉的企業(yè)。”

趙文忠表示,天安沒有因為老伙計們退休了而忘記大家,無論何時何地,你們都是天安的功臣、公司的至寶。莫道桑榆晚,為霞尚滿天。真誠希望老一代天安人時刻關(guān)注天安,?;丶铱纯?,共同為公司大進步大發(fā)展獻計獻策。

隨后集體觀看了集團公司企業(yè)宣傳片。激情澎湃的解說,熱火朝天的創(chuàng)業(yè)畫面,瞬間把大家?guī)氲皆?jīng)的崢嶸歲月和美好的歷史回憶中。

總裁王生超通過ppt向退休老員工詳細匯報了天安集團兩個產(chǎn)業(yè)板塊的具體情況。重點介紹了楊莊煤礦、宏陽煤礦、華安煤礦的資源開拓和未來發(fā)展前景,6家非煤企業(yè)的具體情況和下一步的發(fā)展方向。王生超表示,目前的天安,文化特色突出,各類人才富集,經(jīng)濟實力雄厚,核心競爭力顯著,煤與非煤齊頭并進,未來可期。

在熱烈的掌聲中,劉佩成顧問發(fā)表了熱情洋溢的講話。他表示:看到老伙計們的身體都很好,我非常高興,說明老伙計們生活的很開心。你們是在天安發(fā)展道路上,經(jīng)受了嚴酷的風雨和殘酷的考驗,不折不扣與公司走在一起的優(yōu)秀同志,通過這種形式把大家聚在一起,一是表達公司的謝意,二是傳承你們的精神。

劉顧問講到,三十多年來,在天安,我們做了七個方面的工作:一是淹井后,礦沒希望了,為了救災(zāi),遭遇了無數(shù)想象不到的困難,但我們都闖過去了;二是三爭資源,難度前所未有,在大家的共同努力下,楊莊煤礦活了;三是通過滾動發(fā)展,我們建設(shè)了星村煤礦,找到新的生存之路;四是克服重重困難,征服“三高一深”,創(chuàng)造了許多全國第一;五是為了楊莊煤礦的接續(xù),我們建設(shè)了宏陽煤礦,但面臨諸多問題,破局指日可待;六是高鐵壓煤,維權(quán)過程一波三折,驚心動魄。在情與理,權(quán)與法的博弈中,取得勝利;七是在人才培養(yǎng)方面取得豐碩成果。我們共事多年,走到現(xiàn)在很不容易,靠的是什么?靠的是不屈不撓的堅強毅力和團結(jié)協(xié)作風清氣正的團隊精神。

劉顧問指出,退休的伙計雖然已離開工作崗位多年,但你們出的貢獻是天安發(fā)展道路上一筆寶貴的物質(zhì)財富精神財富。公司將牢記老同志的歷史功績,延續(xù)您們的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風,壯大天安發(fā)展平臺,把我們共同的事業(yè)做的更好!

關(guān)于退休后的生活,劉顧問提出四點建議:不操閑心;遇到不快能自我化解;不暴飲暴食,酒適量;做一些適合自己的體育鍛煉,多喝水。

為使退休員工有一個健康幸福的晚年,特別安排公司醫(yī)院院長劉保做了關(guān)于養(yǎng)生保健方面的知識講座。

宴會席間,16優(yōu)秀退休員工、黨員代表暢所欲言,傾心交談,表示將繼續(xù)發(fā)揮余熱,一如既往關(guān)心關(guān)注公司發(fā)展,積極為天安高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

一直以來,集團公司高度重視退休員工的生活情況,積極為困難退休員工排憂解難,激勵他們“離崗不離志,退休不褪色”,把工作經(jīng)驗和天安精神傳承下

此次重陽節(jié)座談交流活動,意義重大,不僅讓退休的同志再次感受到公司的溫暖,增強了他們的榮譽感、獲得感、幸福感,還達到了感恩感謝,傳遞傳承,共贏共享的良好效果。

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